Analista de RH Pleno - Foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) (CLT) — Manaus/AM

Requisitos Indispensáveis

Experiência consistente e comprovada em DHO, com participação efetiva no planejamento, na execução e no acompanhamento dos processos da área.
Vivência na elaboração e revisão de descrições de cargos e no mapeamento de competências técnicas e comportamentais, organizacional.
Experiência na condução de ciclos de avaliação de desempenho, orientação sobre feedback e acompanhamento de PDIs.
Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo levantamento de necessidades e avaliação de eficácia.
Acompanhar metas, indicadores e resultados dos programas de remuneração variável.
Experiência no planejamento e na execução de eventos corporativos internos e externos, incluindo organização de cronogramas, fornecedores, logística e controle de orçamento.
Apoiar gestores em iniciativas de desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas.
Conhecimento e experiência em pesquisas de clima, análise de resultados, devolutivas e acompanhamento de planos de ação.
Apoiar a gestão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), incluindo descrições de cargos, pesquisas salariais e movimentações internas.
Experiência na elaboração de materiais e na condução de treinamentos internos, apresentações e workshops.
Conhecimento de metodologias de aprendizagem de adultos e técnicas de facilitação de grupos.
Capacidade de construir e analisar indicadores, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados às lideranças.
Contribuir para a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO), incluindo controles, registros, auditorias e planos de ação.
Avaliação de experiência.
Experiência em iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores.
Domínio de Excel e PowerPoint, ou ferramentas equivalentes, para análise de dados e elaboração de apresentações.
Comunicação oral e escrita clara, escuta ativa e habilidade para conduzir reuniões e interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Organização, capacidade analítica, autonomia e habilidade para administrar demandas simultâneas e negociar prioridades.
Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais de colaboradores e da organização.

Requisitos Desejáveis

Pós-graduação ou MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
Conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de construção de painéis e análise de indicadores.
Experiência com plataformas de avaliação de desempenho e pesquisas de clima.
Vivência em programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos e sucessão.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Ambos

Benefícios

1. Plano de saúde
2. Plano odontológico
3. Vale-refeição/alimentação com valores acima da média de mercado
4. Vale-cultura para cinema, livros online e streamings de filmes e séries
5. Vale-combustível/transporte
6. Voucher natalidade
7. Saúde e bem-estar
8. Wellhub
9. Auxílio-capacitação
10. Auxílio-creche ou babá
11. Auxílio-farmácia
12. Auxílio-férias
13. Day off
14. Benefício para brigadista voluntário
15. Convênios com drogarias, óticas e livrarias
16. Convênio SESC
17. Flexibilidade de horário e regime híbrido

E muito mais!

Local do Trabalho

INDT - MANAUS

Horário de Trabalho

CLT - 44h (De seg a sexta)

Informações Adicionais

Buscamos uma pessoa proativa, organizada, criativa e analítica, com facilidade para trabalhar em equipe, atuar em parceria com gestores e transformar necessidades organizacionais em iniciativas que gerem resultados.